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Puebla prepara cuatro nuevas certificaciones para fortalecer el desarrollo profesional
Puebla prepara cuatro nuevas certificaciones para fortalecer el desarrollo profesional
El estado de Puebla trabaja en cuatro propuestas de certificación de competencias laborales como parte de la creación del Comité de Gestión por Competencias, iniciativa que busca reconocer oficialmente las habilidades de la población y ampliar sus oportunidades de empleo.
El proyecto es impulsado por la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP), con el respaldo del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
Las propuestas iniciales abarcan la certificación de competencias para la Policía Turística estatal; la atención a la ciudadanía por parte de agentes de Proximidad Vial; los protocolos de atención para adolescentes víctimas de acoso escolar, y la elaboración de planeaciones didácticas con apoyo de inteligencia artificial para educación media superior.
Las dos iniciativas relacionadas con el ámbito educativo se desarrollan en coordinación con la Secretaría de Educación Pública (SEP).
De acuerdo con Alfonso Aguirre González, director general del ICATEP, el sistema de certificación permite acreditar conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes mediante documentos oficiales con reconocimiento nacional. Además, facilita la creación de estándares que establecen los requisitos técnicos para desempeñar determinadas funciones.
La subsecretaria de Empleo e Inspección, Raquel Medel Valencia, destacó que la creación del comité permitirá acercar estos procesos a las y los poblanos, sin que tengan que trasladarse a la Ciudad de México.
El organismo también contempla la participación de representantes del sector empresarial, entre ellos CANACO, COPARMEX, CANACINTRA y el Consejo Coordinador Empresarial, con el propósito de vincular las certificaciones con las necesidades del entorno productivo.
Con esta acción, el Gobierno de Puebla busca fortalecer el perfil profesional de las personas, reconocer su experiencia y contribuir a que cuenten con mayores posibilidades de incorporarse al mercado laboral.